Что такое специальная оценка условий труда на предприятии?

Действующим законодательством предусмотрена необходимость проведения процедуры оценки условий труда на предприятиях некоторых отраслей промышленности. Прежде всего, это касается так называемых «опасных» производств, работа на которых сопряжена для сотрудников с рисками. Соответственно, должны строго соблюдаться определённые требований к организации и оснащению рабочих мест, что и выявляется в ходе специальной проверки условий труда.

Когда необходима внеплановая проверка?

Специальная проверка условий труда, подробно описанная на сайте https://lab-ecostar.ru/sout/, может проводиться планово, через определённый промежуток времени, либо внепланово – при определённых обстоятельствах. Например, данная процедура может потребоваться при расширении производства и создании новых рабочих мест для сотрудников. При этом СОУТ проводится не только относительно рабочих мест сотрудников производства, но и административного персонала. Существуют определённые нормативы организации рабочих мест для должностей и специальностей различного вида. Соответственно, работодатели обязаны соблюдать все нормы законодательства в сфере обеспечения необходимых условий для эффективной и безопасной работы сотрудников всех профессий и специальностей. Внеплановая проверка также проводится, если на производстве имели место несчастные случаи, либо у сотрудников появились профессиональные заболевания, связанные с выполнением своих должностных обязанностей.

Как оформляются результаты проверки?

По результатам осуществления контрольных мероприятий комиссией оформляется результативный документ – отчёт о специальной оценке условий труда на предприятии. В данном документе подробно отражается перечень выполненных контрольных процедуры и их результаты: рабочие места, которые подверглись проверке и измерению, характеристика условий труда, созданных на инспектируемых рабочих местах, выявленные нарушения, а также рекомендации по их устранению и улучшению условий труда на предприятии в целом и в разрезе конкретных рабочих мест. Результаты плановой и внеплановой проверки условий труда на предприятии оформляются одинаково и служат основой для предприятия работодателем мер, направленных на улучшение условий труда сотрудников, устранения выявленных нарушений во избежание проверок и штрафов Государственной инспекции по труду.